استكملت "الاتحاد للماء والكهرباء" المحاور الأساسية لاستراتيجيتها المُرتبطة بالمرحلة المُقبلة، ضمن إجراءات التحوُّل الشامل إلى القطاع شبه الحكومي على المستوى الإداري والتنظيمي بالنسبة إلى جميع الموظفين، وما تشتمل عليه تلك الإجراءات من قرارات وسياسات عامة واجبة التطبيق.
جاء ذلك خلال عدد من الورش التعريفيَّة والمُلتقيات التوعويَّة التي نظمتها الشركة خلال الفترة الماضية، في حضور شيخة مراد البلوشي، المدير التنفيذي لدائرة الخدمات المُشتركة بالوكالة، وعلي محمد سالم، مدير قسم علاقات الموظفين، وفرق من إدارة رأس المال البشري، كان آخرها مُلتقى تم تنظيمه أواخر الأسبوع الماضي لموظفي مناطق عجمان والشارقة وأم القيوين، وآخر لموظفي رأس الخيمة والفجيرة والمنطقة الوسطى، حضرهما نحو 650 موظف.
وأوضحـت البلوشي خلال تلك المُلتقيات أهــداف استراتيجية التحوُّل والخطط المرتبطة بها للمرحلة المُقبلة، كما أجابــت عن جميع الأسئلة والاستفسارات التي ألقاها الحضـور عن آلية التحوُّل وإجراءات تنفيذه.